Notre offre

Expertise comptable

Comptabilité
Nous accompagnons et conseillons les entreprises en réalisant des prestations de services représentant le cœur de nos métiers et nous déclinons les besoins de nos clients selon leurs secteurs d'activités :

·       Tenue de la comptabilité à travers la prise en charge des contraintes administratives et comptables,

·       Supervision régulière de la comptabilité jusqu'à l'établissement des comptes annuels,

·       Conception et mise en place d'outils de pilotage permettant l'analyse des résultats, marges et budgets,

·       Conception et fiabilisation des procédures de contrôle interne,

·       Etablissement des déclarations fiscales,

·       Optimisation fiscales de l'entreprise et du patrimoine professionnel,


Fiscalité courante

Que ce soit dans le cadre de la tenue de votre comptabilité ou bien à titre personnel, nous prenons en charge l’établissement de vos déclarations fiscales en vous offrant l’opportunité de bénéficier des meilleures options.

 

Social

Le pôle social de notre cabinet prend en charge l’établissement de vos bulletins de salaire mais assure aussi une permanence pour répondre à vos questions les plus fréquentes en matière de Droit social. Créer de la valeur ajoutée par le conseil social c’est par exemple :

·       Vous assister dans vos démarches (contrats des travails, procédures de licenciement, contrôles URSSAF…)

·       Vous conseiller lors des recrutements et dans votre gestion des ressources humaines,

·       Elaborer un contrôle interne social / Effectuer un audit social,

·       Évaluer et optimiser les rémunérations et la protection sociale

 

Consolidation / Reporting
Selon votre autonomie, nous apportons notre assistance dans le cadre d’une prise en charge partielle ou complète du processus d’établissement des comptes consolidés ou reportés, en référentiel Français, US GAAP ou IFRS et vous accompagnons à évaluer les meilleures stratégies d’information financière s’ouvrant à vous.

 

Nos équipes sont ainsi en mesure d'aussi vous proposer :

·       La délégation de la fonction d'audit interne

·       L'externalisation des fonctions de paie

·       Le remplacement de personnel

·       La rationnalisation des services administratifs et financiers

·       La préparation au passage à de nouvelles normes (IFRS, US Gaap...)

 

 

 

 

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